<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>υπουργείο εργασίας &#8211; Εργατολόγος &#8211; Ασημακοπούλου Μαρλέν</title>
	<atom:link href="https://www.ergatologos.com/tag/%cf%85%cf%80%ce%bf%cf%85%cf%81%ce%b3%ce%b5%ce%af%ce%bf-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%cf%83%ce%af%ce%b1%cf%82/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.ergatologos.com</link>
	<description>Εργατολόγος Αθήνα &#124; Ασημακοπούλου Μαρλέν</description>
	<lastBuildDate>Thu, 31 Aug 2023 08:13:02 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://www.ergatologos.com/wp-content/uploads/2020/07/cropped-2-LOGO_ERGATOLOGOS_final-32x32.png</url>
	<title>υπουργείο εργασίας &#8211; Εργατολόγος &#8211; Ασημακοπούλου Μαρλέν</title>
	<link>https://www.ergatologos.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>ΟΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΦΕΡΝΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ</title>
		<link>https://www.ergatologos.com/ergatologos/%ce%bf%ce%b9-%cf%83%ce%b7%ce%bc%ce%b1%ce%bd%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%bf%cf%84%ce%b5%cf%81%ce%b5%cf%83-%ce%b1%ce%bb%ce%bb%ce%b1%ce%b3%ce%b5%cf%83-%cf%80%ce%bf%cf%85-%cf%86%ce%b5%cf%81%ce%bd%ce%b5%ce%b9/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ergatologos]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Aug 2023 08:13:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Άρθρα]]></category>
		<category><![CDATA[Εργατολόγος]]></category>
		<category><![CDATA[αλλαγές]]></category>
		<category><![CDATA[νέο]]></category>
		<category><![CDATA[νομοσχέδιο]]></category>
		<category><![CDATA[σημαντικότερες]]></category>
		<category><![CDATA[υπουργείο εργασίας]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://ergatologos.com/?p=7416</guid>

					<description><![CDATA[Απασχόληση σε 2 εργοδότες μέχρι και 13 συνεχόμενες ώρες (προϋπόθεση η τήρηση 11 συνεχόμενων ωρών ανάπαυσης ημερησίως) Συμβάσεις ευέλικτες με μηδενικές ώρες απασχόλησης και ‘’κατά παραγγελία’’ Εξαήμερη εργασία με αυξημένο ημερομίσθιο. Διεύρυνση Ψηφιακής κάρτας εργασίας και διευκόλυνση των επιχειρήσεων που επιλέγουν να την εφαρμόσουν, πριν αυτή γίνει υποχρεωτική στον κλάδο τους. Περιορισμός της δοκιμαστικής περιόδου...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li>Απασχόληση σε 2 εργοδότες μέχρι και 13 συνεχόμενες ώρες (προϋπόθεση η τήρηση 11 συνεχόμενων ωρών ανάπαυσης ημερησίως)</li>
<li>Συμβάσεις ευέλικτες με μηδενικές ώρες απασχόλησης και ‘’κατά παραγγελία’’</li>
<li>Εξαήμερη εργασία με αυξημένο ημερομίσθιο.</li>
<li>Διεύρυνση Ψηφιακής κάρτας εργασίας και διευκόλυνση των επιχειρήσεων που επιλέγουν να την εφαρμόσουν, πριν αυτή γίνει υποχρεωτική στον κλάδο τους.</li>
<li>Περιορισμός της δοκιμαστικής περιόδου εργασίας στους 6 μήνες. Εάν ανανεωθεί η σύμβαση παύει και η δοκιμαστική περίοδος.</li>
<li>Υποχρεωτική η γραπτή ενημέρωση του εργαζόμενου για τους ουσιώδεις όρους εργασιακής σχέσης.</li>
<li>Αποκλειστική επιβάρυνση του εργοδότη για την υποχρεωτική κατάρτιση εργαζομένων.</li>
<li>Προστασία από απόλυση.</li>
<li>Ποινικές ευθύνες στους απεργούς που παρεμποδίζουν από την εργασία τους άλλους εργαζομένους.</li>
</ul>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
