ΤΑ ΝΕΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΑΡΑΒΑΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Τα νέα πρόστιμα θα προσδιορίζονται σύμφωνα με συγκεκριμένα κριτήρια, το μέγεθος της επιχείρησης, τη συχνότητα και τη σοβαρότητα των παραβάσεων