202106.25
0
0

ΟΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΝΟΜΟΥ

1) Ψηφιακή κάρτα εργασίας Καταγραφή κάθε μεταβολής στο χρόνο εργασίας των εργαζομένων στο σύστημα ‘’ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ’’ με απευθείας σύνδεση της κάρτας. Θέσπιση αυστηρών ποινών και προστίμων για μη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας (πρόστιμο 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο για μη ενεργοποίηση ψηφιακής κάρτας- σφράγιση της επιχείρησης για 15 ημέρες όταν διαπιστώνεται η υποτροπή της )…