Η συνέντευξη της κας Ασημακοπούλου στον Alpharadio98,9
Συζητώντας με τον κ. Δημήτρη Γκόλια για το ξεπάγωμα των τριετιών και τι αυτό σημαίνει για τις αποδοχές των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα.
Συζητώντας με τον κ. Δημήτρη Γκόλια για το ξεπάγωμα των τριετιών και τι αυτό σημαίνει για τις αποδοχές των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα.
Συζήτησαν για τις πληρωμές συντάξεων και για τις άδειες των γονέων στο Δημόσιο και στον Ιδιωτικό Τομέα, όταν νοσεί το τέκνο με κορονοϊο, καθώς επίσης και για τις άδειες που δικαιούνται οι εργαζόμενοι, καθώς νοσούν και οι ίδιοι.
1)Συμψηφισμός ωρών υπερεργασίας-υπερωρίας με αντίστοιχη μείωση ωρών σε άλλη χρονική στιγμή ή με ρεπό ή με ημέρες αδείας. Επισημάνσεις: Α) Ο συμψηφισμός θα πρέπει να λαμβάνει χώρα εντός εξαμήνου Β) Δεν πρέπει να θίγονται οι 40 ώρες εργασίας εβδομαδιαίως (πενθήμερη 8ωρη εργασία) και δεν επιτρέπεται να γίνεται υπέρβαση των 48 ωρών με συνυπολογισμό των ωρών…
1) Το δώρο Πάσχα υπολογίζεται: α) ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής των μισθωτών (ημερομίσθιο ή μισθός) β) Το χρονικό διάστημα εργασίας (1/1 έως 30/4) 2) Οι αμειβόμενοι με μισθό δικαιούνται μισό μηνιαίο μισθό και αυτοί με ημερομίσθιο 15 ημερομίσθια 3) Εάν η εργασία δεν διήρκεσε όλο το ως άνω διάστημα οι αμειβόμενοι με μισθό δικαιούνται…
Όσοι είναι εγγεγραμμένοι στην ειδική πλατφόρμα του ”ΕΡΓΑΝΗ” έως και 10-1-2021 Υποβάλλουν μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις για τους μήνες Νοέμβριο-Δεκέμβριο από 19/1/2021 έως 31/1/2021 Επί του ποσού αυτού παρέχεται πλήρης ασφαλιστική κάλυψη.
Η πιο πιθανή ημερομηνία είναι 27 Ιανουαρίου, εφόσον ο εργαζόμενος τέθηκε σε αναστολή όλο τον Δεκέμβριο θα λάβει αναλογία δώρου από το Δημόσιο 73 ευρώ.
1)Μείωση του μισθού τον τελευταίο χρόνο για το 56% των εργαζομένων 2) Το 40% εργάζεται με τηλεργασία την οποία το 65% την αξιολογεί αρνητικά σε σχέση με τις συνθήκες εργασίας τους και την αμοιβή τους 3)Το 60% θεωρεί ότι θα υπάρχει απώλεια της αμοιβής τους και για το επόμενο εξάμηνο.