202308.31
0
0

ΟΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΦΕΡΝΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Απασχόληση σε 2 εργοδότες μέχρι και 13 συνεχόμενες ώρες (προϋπόθεση η τήρηση 11 συνεχόμενων ωρών ανάπαυσης ημερησίως) Συμβάσεις ευέλικτες με μηδενικές ώρες απασχόλησης και ‘’κατά παραγγελία’’ Εξαήμερη εργασία με αυξημένο ημερομίσθιο. Διεύρυνση Ψηφιακής κάρτας εργασίας και διευκόλυνση των επιχειρήσεων που επιλέγουν να την εφαρμόσουν, πριν αυτή γίνει υποχρεωτική στον κλάδο τους. Περιορισμός της δοκιμαστικής περιόδου…

202209.01
0
1

ΟΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΦΕΡΝΕΙ ΤΟ ΜΙΝΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

1) Θεσμοθετείται η δεκαετής παραγραφή των μη βεβαιωμένων οφειλών προς τον ΕΦΚΑ Επισήμανση: Η παραγραφή μειώνεται σε πενταετή από 1-1-2027 2) Αύξηση των μηνιαίων δόσεων από 12 σε 24 των ασφαλιστικών οφειλών που βρίσκονται σε ρύθμιση με ελάχιστο ποσό δόσης στα 50 ευρώ 3) Ανώτατο πλαφόν στις επικουρικές συντάξεις στα 1.382,4 ευρώ το μήνα 4)…

202109.07
0
0

ΤΑ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΑ ΣΗΜΕΙΑ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

Α) Υποχρεωτικά εντάσσονται οι νεοεισερχόμενοι εργαζόμενοι (μισθωτοί και αυτοαπασχολούμενοι) από 1-1-2022 και προαιρετικά εντάσσονται όσοι εργαζόμενοι είναι κάτω των 35 ετών. Β) Δημιουργείται ατομικός κουμπαράς για κάθε ασφαλισμένο και η διαχείριση αυτού θα γίνεται από το νέο Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης. Γ) Απόλυτη εξάρτηση του ύψους της επικουρικής σύνταξης με τον τρόπο αποταμίευσης και διαχείρισης…

202105.21
0
0

ΤΑ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΑ ΣΗΜΕΙΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ 

1)Ψηφιακή κάρτα εργασίας απευθείας συνδεδεμένη με το ‘ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ’ Α) Αυτόματη συμπλήρωση ΑΠΔ Β) Κατάργηση Ειδικού Βιβλίου Υπερωριών Γ) Πρόστιμο 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο για τη μη ενεργοποίηση της ψηφιακής κάρτας Δ) Διακοπή λειτουργίας της επιχείρησης για υποτροπή (μετά από 3 ελέγχους) 2) Δυνατότητα απασχόλησης του εργαζόμενου πέραν του 8ωρου με συμψηφισμό με ρεπό άδεια…