Τι ισχύει για τις ευπαθείς ομάδες;
Απάντηση: 1) Δυνατότητα εργασίας εξ αποστάσεως κατόπιν αιτήματος του εργαζομένου και υποχρέωση αποδοχής από τον εργοδότη του αιτήματος αυτού
2) Εάν δεν μπορεί να παρασχεθεί τηλεργασία ο εργοδότης υποχρεούται να απασχολεί τον εργαζόμενο σε χώρο που δεν έρχεται σε επαφή με το κοινό
3) Ύστατο μέτρο η αναστολή σύμβασης έως 31-12-2020