Πως υπολογίζεται η αποζημίωση ειδικού σκοπού;
Απάντηση: Με βάση τις ημερολογιακές και όχι τις εργάσιμες μέρες της αναστολής με ποσό 26,66 ευρώ ανά ημερολογιακή ημέρα
Ποιες είναι οι προθεσμίες για την αναστολή σύμβασης ;
Απάντηση: Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν υπεύθυνες δηλώσεις από 15-11-2020 έως και 7-12-2020 Επισήμανση: Στο ίδιο διάστημα υποβάλλουν υπεύθυνες δηλώσεις και οι εργαζόμενοι εφόσον τίθενται για πρώτη φορά σε αναστολή
Τι ισχύει για τις ευπαθείς ομάδες;
Απάντηση: 1) Δυνατότητα εργασίας εξ αποστάσεως κατόπιν αιτήματος του εργαζομένου και υποχρέωση αποδοχής από τον εργοδότη του αιτήματος αυτού 2) Εάν δεν μπορεί να παρασχεθεί τηλεργασία ο εργοδότης υποχρεούται να απασχολεί τον εργαζόμενο σε χώρο που δεν έρχεται σε επαφή με το κοινό 3) Ύστατο μέτρο η αναστολή σύμβασης έως 31-12-2020
Πως υπολογίζεται το ποσοστό 50% των εργαζομένων σε τηλεργασία;
Απάντηση: Υπολογίζεται επί του αριθμού των εργαζομένων που η ειδικότητα τους δικαιολογεί την παροχή υπηρεσιών εξ αποστάσεως
Πως θα υπολογιστεί το δώρο Χριστουγέννων;
Απάντηση: Μειωμένο θα είναι φέτος το δώρο Χριστουγέννων για πολλούς εργαζόμενους αφού θα καταβληθεί ολόκληρο με αναλογία εργοδότη κράτους αλλά θα υπολογιστεί με βάση την αποζημίωση ειδικού σκοπού που έχει λάβει ο εργαζόμενος
Δικαιούνται άδεια οι εργαζόμενοι γονείς παιδιών που νοσούν από τον κορωνοϊό;
Απάντηση: Θεσμοθετείται νέα ειδική άδεια που θα συγχρηματοδοτείται από εργοδότη και κράτος. Απαραίτητη προϋπόθεση η κατάθεση ιατρικής γνωμάτευσης που θα καθορίζει και την χρονική διάρκεια
Πόσα ένσημα θα απαιτούνται για το επίδομα ανεργίας στους εποχιακά εργαζόμενους σε τουριστικά και επισιτιστικά επαγγέλματα;
Απάντηση: Ο απαιτούμενος αριθμός ενσήμων για αυτή την κατηγορία εργαζομένων μειώνεται από 100 σε 50.
Επιχείρηση που θέτει σε αναστολή εργαζόμενους μπορεί να προχωρήσει σε απολύσεις ;
Απάντηση: Όχι, απαγορεύεται να απολύσει όχι μόνο τους εργαζόμενους που έθεσε σε αναστολή αλλά οποιοδήποτε από το προσωπικό της για 30 ημέρες από τη λήξη της αναστολής.
Τι ισχύει με τη αναστολή συμβάσεων εργασίας και σε ποιους κλάδους παρατείνεται το δικαίωμα αυτό;
Απάντηση: Η δυνατότητα αναστολής συμβάσεων εργασίας ισχύει για όλους τους πληττόμενους κλάδους για τους μήνες Αύγουστο και Σεπτέμβριο και παρατείνεται και για τον Οκτώβριο μόνο για τις πληττόμενες επισιτιστικές, τουριστικές, μεταφορικές, αθλητικές και πολιτιστικές επιχειρήσεις.
Πότε θα πληρωθεί το δώρο του Πάσχα στους εργαζόμενους του Ιδιωτικού Τομέα;
Απάντηση: Οι επιχειρήσεις που βρίσκονται σε αναστολή λειτουργίας και έχουν υπαχθεί στα έκτακτα μέτρα μπορούν να καταβάλουν το δώρο του Πάσχα στους εργαζόμενους μέχρι το καλοκαίρι μαζί με το επίδομα αδείας. Οι υπόλοιπες επιχειρήσεις οφείλουν να καταβάλουν το δώρο Πάσχα έως τη Μεγάλη Τετάρτη.
Πόσες μέρες μπορεί να διαρκεί η άδεια ειδικού σκοπού;
Απάντηση: Η άδεια ειδικού σκοπού μπορεί να διαρκεί εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις του νόμου όσο διαρκούν τα έκτατα μέτρα που έχουν παραταθεί μέχρι τις 24 Απριλίου.
Μπορεί ο εργοδότης να υποχρεώσει εργαζόμενο που είναι σε αναστολή σύμβασης να μεταβαίνει στην εργασία του και να απασχολείται κανονικά;
Απάντηση: Όχι, ο εργαζόμενος σε αναστολή σύμβασης δεν υποχρεούται να παρέχει την εργασία του.